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진급/진학시 교사 인수인계 가이드

상담자료 활용 인수인계 자료 만들기 가이드

본 상담자료는 상담을 위한 자료일 뿐 아니라,
다음 진급 반 교사에게 아이를 이해시키는 인수인계 자료로도 활용할 수 있습니다.
아래는 상담자료를 토대로 인수인계 자료를 구성하는 방법과 예시입니다.

1. 인수인계 자료의 기본 목적

인수인계 자료는
아이를 평가하거나 문제를 정리하기 위한 문서가 아니라
다음 교사가 아이를 처음 만나는 순간부터 이해할 수 있도록 돕는 안내 자료입니다.
따라서 상담자료의 모든 내용을 옮기기보다,
‘다음 교사가 꼭 알아야 할 핵심만 선별’하는 것이 중요합니다.

2. 상담자료에서 인수인계에 활용하면 좋은 영역

① 3–5페이지: 아이의 성향과 강점

이 구간은 인수인계 자료의 출발점입니다.
아이가 어떤 놀이 성향을 가지고 있는지
어떤 강점이 자연스럽게 드러나는지
그 강점이 어떤 방식으로 지원되면 잘 유지·확장되는지
인수인계 자료에서는
수치 대신 ‘해석된 문장’으로 정리합니다.
예시
이 아이는 관찰 후 참여하는 성향으로, 안정적인 환경에서 몰입과 자기조절 강점이 잘 드러납니다.

② 놀이 선호도: 접근 방법 힌트 얻기

놀이 선호도는
다음 교사가 아이에게 어떻게 다가가면 좋은지를 알려주는 중요한 단서입니다.
선호 놀이 → 아이가 안정감을 느끼는 활동
낮은 선호 놀이 → 관찰 시간이나 추가 지원이 필요한 영역
인수인계 자료에서는
**“잘 반응하는 상황 / 시간이 필요한 상황”**으로 바꿔 적습니다.
예시
역할놀이와 미술 활동에서는 적극적이며, 대집단 신체놀이에서는 관찰 후 참여하는 편입니다.

③ 6–8페이지: 지난 1년의 변화 흐름

이 영역은
아이의 성장 속도와 리듬을 이해하는 데 활용합니다.
급격한 변화보다는 안정적으로 유지되는지
특정 시점에 확장되거나 조절된 영역은 무엇인지
인수인계 자료에서는
“변화의 방향”만 간단히 정리합니다.
예시
지난 1년간 큰 기복 없이 안정적인 패턴을 유지하며, 놀이 탐색의 깊이가 점진적으로 확장되었습니다.

3. 이렇게 정리하면 인수인계 자료가 됩니다

상담자료의 내용을 다음과 같이 사용하면 인수인계 자료가 됩니다.
상담자료 내용
인수인계 자료로 바꾸기
놀이 성향 점수
놀이 접근 방식 문장
강점 분석
잘 반응하는 상황
변화 추이 그래프
성장 리듬 설명
놀이 선호도 순위
참여가 쉬운 활동 유형

4. 인수인계 자료를 만들 때의 유의점

수치와 그래프는 그대로 옮기지 않습니다.
‘부족함’, ‘문제’ 중심의 표현은 사용하지 않습니다.
다음 교사가 바로 실천할 수 있는 문장으로 정리합니다.
한 아이당 1장 이내를 권장합니다.

5. 인수인계 자료 예시

목적: 다음 반 교사가 아이를 처음 만나는 순간부터
“아, 이렇게 접근하면 되겠구나”를 바로 알 수 있도록

[개별 아동 인수인계 카드]

이름: 김○○
연령/진급: 만 3세 → 만 4세
이전 반: 달님반

1. 아이 한 줄 요약

이 아이는 관찰 후 참여하는 탐색형 성향을 바탕으로,
안정적인 환경에서 몰입과 자기조절 강점이 잘 드러나는 아이입니다.

2. 놀이 성향 & 강점 요약 (상담자료 3–5p 기반)

주요 놀이 성향
놀이 탐색: 높음
사회적 시도: 보통 (선택적)
활동량: 낮음~보통
강점
반복 놀이를 통해 스스로 규칙을 만들어가는 힘이 있음
급하게 반응하지 않고 상황을 충분히 살핀 뒤 행동함
정서적으로 안정적이며 감정 기복이 크지 않음
해석 포인트
→ 즉각적인 반응을 요구하기보다는, 기다려주면 깊게 참여하는 유형

3. 놀이 선호도 요약 (상담자료 놀이 선호도)

선호 놀이
역할놀이
미술·조형 놀이
상대적으로 선호가 낮은 놀이
대집단 신체놀이
해석 포인트
→ 말·표현·상상 놀이에서는 안정적
→ 신체놀이에서는 관찰 시간 후 참여하는 경우가 많음

4. 지난 1년 변화 흐름 (상담자료 6–8p)

1학기 → 2학기 전반적 변화
놀이 성향은 큰 변동 없이 안정적으로 유지됨
놀이 탐색의 깊이는 점진적으로 확장됨
사회적 시도는 ‘먼저 보기 → 천천히 참여’ 패턴이 고착됨
해석 포인트
→ 변화 속도는 빠르지 않으나 지속성과 안정성이 강점

5. 다음 반 교사를 위한 실제 팁

이렇게 하면 잘 반응해요
놀이 선택권을 먼저 제시해줄 때
“해볼래?”보다 “보고 있다가 하고 싶으면 알려줘”라고 말해줄 때
이런 상황에서는 시간이 필요해요
갑작스러운 활동 전환
큰 소리·빠른 진행의 대집단 활동
집단 안에서의 모습
초반에는 관찰자
익숙해지면 또래 한두 명과 깊게 놀이함